眼下,南京金龍生產(chǎn)基地二期、三期已完成規(guī)劃,上市前的股改等準(zhǔn)備工作已經(jīng)展開(kāi),南京金龍還通過(guò)參股產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等方式展開(kāi)布局。

南京金龍

驅(qū)車(chē)從寧高高速石湫出口下,幾百米外就能看到“南京金龍”4個(gè)大字和1200畝整齊的廠房。這里是南京金龍客車(chē)制造有限公司的大本營(yíng),如今已經(jīng)成為全國(guó)最大的新能源客車(chē)生產(chǎn)基地之一。

作為南京唯一的本土新能源客車(chē)制造企業(yè),深耕新能源客車(chē)市場(chǎng)5年來(lái),南京金龍交上了一份漂亮的成績(jī)單——2014年純電動(dòng)客車(chē)產(chǎn)量躍居全國(guó)第二,成功在全國(guó)13個(gè)新能源推廣城市中批量運(yùn)營(yíng);2015年1—7月,南京金龍實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10億元,并撬動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)過(guò)百億元。

眼下,南京金龍生產(chǎn)基地二期、三期已完成規(guī)劃,上市前的股改等準(zhǔn)備工作已經(jīng)展開(kāi),南京金龍還通過(guò)參股產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等方式展開(kāi)布局。計(jì)劃到“十三五”末,將實(shí)現(xiàn)總投資100億元,年產(chǎn)新能源汽車(chē)20萬(wàn)臺(tái),形成200億元產(chǎn)值,利稅超過(guò)20億元,未來(lái)還將打造成一個(gè)千億級(jí)的新能源車(chē)產(chǎn)業(yè)基地。

專(zhuān)注新能源車(chē)領(lǐng)域,技術(shù)隊(duì)伍日益壯大

公司的老員工們還記得,2011年重組之初,南京金龍舉步維艱。沒(méi)有訂單、生產(chǎn)停滯、技術(shù)人員不斷流失。最差的時(shí)候,整個(gè)公司只有300多人。

“那段時(shí)間我最怕看到辦公桌上有一張紙,因?yàn)榛旧隙际寝o職信!”南京金龍董事長(zhǎng)、創(chuàng)維集團(tuán)創(chuàng)始人黃宏生回憶說(shuō),不僅員工對(duì)企業(yè)不信任導(dǎo)致人員流失,他的“朋友圈”里也是一片質(zhì)疑之聲,“你把家電老本行做好就行啦,干嗎要去干自己不懂的新能源車(chē)?”

“一來(lái),傳統(tǒng)的客車(chē)生產(chǎn)領(lǐng)域已經(jīng)成了紅海,幾乎沒(méi)有給我們這樣的后來(lái)者留下市場(chǎng)空間;更重要的是,德美日等汽車(chē)工業(yè)大國(guó)的前車(chē)之鑒表明,靠燃油驅(qū)動(dòng)只會(huì)帶來(lái)越來(lái)越嚴(yán)重的污染問(wèn)題,未來(lái)大范圍使用清潔的新能源車(chē)一定是社會(huì)發(fā)展的方向。”認(rèn)定這條當(dāng)時(shí)還少有人走的路,2011年1月,他增資1.9億元,控股南京金龍,并決定專(zhuān)注于新能源客車(chē)制造。今年上半年,他又增資3億元,使南京金龍的注冊(cè)資本達(dá)到5億元。

國(guó)內(nèi)新能源車(chē)起步晚,幾乎沒(méi)有可以借鑒的技術(shù)。因此,建立人才隊(duì)伍、攻克核心技術(shù),就成了重組后南京金龍的頭等大事。

一方面,不惜開(kāi)出成倍的高薪從業(yè)內(nèi)知名企業(yè)“挖人”,并通過(guò)分紅等手段提高骨干積極性;另一方面,南京金龍和東南大學(xué)合作開(kāi)辦工程碩士班,和技術(shù)類(lèi)院校合作開(kāi)辦針對(duì)基層操作工的大專(zhuān)班,建立自己的技術(shù)人才隊(duì)伍。

為了確保品質(zhì),南京金龍組建了強(qiáng)大的服務(wù)工程師隊(duì)伍,建立起龐大的數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)跟蹤成百上千輛純電動(dòng)客車(chē)的運(yùn)行,不斷完善產(chǎn)品,最終生產(chǎn)出一臺(tái)臺(tái)用戶滿意的產(chǎn)品。2012年,南京金龍首批純電動(dòng)客車(chē)就已經(jīng)交付南京東山公交投入運(yùn)營(yíng);青奧會(huì)、亞青會(huì)期間,南京金龍自主研發(fā)生產(chǎn)的純電動(dòng)通勤車(chē)穿梭于各體育場(chǎng)所,運(yùn)送著大批的運(yùn)動(dòng)員及工作人員,更為南京平添了一道亮麗的風(fēng)景。

隨著公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,曾經(jīng)流失的不少技術(shù)骨干也紛紛“鳳還巢”。截至目前,南京金龍員工已達(dá)到1300多人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員237人。

勇于創(chuàng)新大膽布局,昔日改裝廠成行業(yè)領(lǐng)頭羊

與此同時(shí),南京金龍也在努力擺脫過(guò)去改裝廠的尷尬身份,投入巨資專(zhuān)注于技術(shù)研發(fā),經(jīng)過(guò)不懈努力,終于在2012年底拿到新能源車(chē)生產(chǎn)資質(zhì),并于今年上半年成功獲得客車(chē)整車(chē)制造資格。

“這一紙資格證,對(duì)于南京金龍意義非凡?!蹦暇┙瘕埓罂褪聵I(yè)部總經(jīng)理汪先鋒告訴記者,過(guò)去南京金龍不具備整車(chē)制造資格,只能從其他廠家購(gòu)買(mǎi)底盤(pán)回來(lái),進(jìn)行動(dòng)力改裝。受制于人的結(jié)果是,常年處于等開(kāi)工狀態(tài),根本造不了幾輛車(chē)?!坝幸淮?,我們聯(lián)系了某廠商訂購(gòu)了一批底盤(pán),沒(méi)想到這家公司很快被收購(gòu)了,新東家不肯賣(mài)貨給我們。就這樣為了買(mǎi)到底盤(pán),我們輾轉(zhuǎn)找了4家公司才最終搞定?!彼f(shuō),公司因此連續(xù)3年每年虧損四五千萬(wàn)。

[責(zé)任編輯:趙卓然]

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