雷軍置頂微博，圖片來(lái)源：微博

近日，小米集團(tuán)再出裁員傳聞，脈脈平臺(tái)上甚至出現(xiàn)“傳小米裁員10%”的話題標(biāo)簽，而裁員對(duì)象，可能以新員工或應(yīng)屆畢業(yè)生為主。

事實(shí)上，在此傳聞之前已經(jīng)有小米員工在網(wǎng)上吐槽，“年初入職小米，績(jī)效是強(qiáng)制百分之10的C，作為新人只能背下組里唯一一個(gè)C了?！?/p>

對(duì)此，2月15日小米方面表示，小米創(chuàng)業(yè)至今尚未出現(xiàn)過(guò)裁員的情況，而且目前小米有超過(guò)4000個(gè)熱門(mén)崗位依然在廣納賢才，小米歡迎優(yōu)秀人才的加入。

而年底企業(yè)難免要根據(jù)相關(guān)的目標(biāo)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效的考核評(píng)估，并做出正常的人員優(yōu)化管理。小米相關(guān)人員也向表示，小米并未因?yàn)榻?jīng)營(yíng)狀況變化而裁剪辭退員工行為，但有因員工業(yè)務(wù)能力不匹配而淘汰的情況。

那么，為什么小米要優(yōu)化人員管理？或許有兩個(gè)信息可以參考，一是雷軍最近宣布要沖擊高端，對(duì)標(biāo)蘋(píng)果，二是小米要造車，把多余資金利用起來(lái)。

繼去年宣布造車后，2022年2月8日，雷軍宣布了小米的高端化戰(zhàn)略?！案叨酥肥切∶壮砷L(zhǎng)的必由之路，也是小米發(fā)展的生死之戰(zhàn)，我們會(huì)堅(jiān)定不移執(zhí)行高端化戰(zhàn)略?！?/p>

而事實(shí)上，無(wú)論是造車還是高端化戰(zhàn)略，都是“燒錢”的業(yè)務(wù)。小米高端之路迄今已走了2年，按照平均每年200億的研發(fā)費(fèi)用，小米接下來(lái)還要花掉600億。而在去年3月，雷軍宣布造車時(shí)，公布小米2020年底的現(xiàn)金余額是1080億。

在股價(jià)、銷量均下滑的情況下，小米一面縮減冗余、裁員，一面還要高薪招人，或許正如雷軍所言，小米接下來(lái)打的是發(fā)展的生死之戰(zhàn)。