第五屆(2015年度)中國電池行業(yè)年度人物:王紅兵
單位名稱及職務(wù):武漢惠強(qiáng)新能源材料科技有限公司董事長、總經(jīng)理
事跡介紹:
王紅兵,生于70年代,籍貫湖北省仙桃市。1995-2008年3月任遂平縣華強(qiáng)塑膠有限公司和漯河華強(qiáng)塑膠有限公司總經(jīng)理,2008年4月承接原遂平華強(qiáng)塑膠有限公司的全部資產(chǎn),成立河南惠強(qiáng)塑業(yè)發(fā)展有限公司,現(xiàn)任河南惠強(qiáng)塑業(yè)發(fā)展有限公司董事長;兼任河南惠強(qiáng)新能源材料科技有限公司、武漢惠強(qiáng)新能源材料科技有限公司董事長、總經(jīng)理,是河南駐馬店市、遂平縣兩級人大代表,2012年2月以來任駐馬店市工商聯(lián)總商會(huì)副會(huì)長,2014年任武漢市黃陂區(qū)政協(xié)委員。
王紅兵具有穩(wěn)健、高效、創(chuàng)新、堅(jiān)毅的工作作風(fēng),長期擔(dān)任大型企業(yè)高級管理職務(wù),有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),自1998年以來年年被評為“優(yōu)秀企業(yè)家”稱號和被授予“遂平功臣”、遂平“招商引資顧問”等殊榮,有極豐富的銷售、采購網(wǎng)絡(luò)布局實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和前瞻性戰(zhàn)略眼光。
懂經(jīng)營、善管理。王紅兵在企業(yè)管理方面獨(dú)樹一幟,企業(yè)管理風(fēng)格標(biāo)新立異,既體現(xiàn)科學(xué)、有序,又兼顧人性、人本,在工作中體現(xiàn)“四個(gè)意識”和“五個(gè)帶頭”,即“領(lǐng)先一步意識、做足一百分意識、精細(xì)化管理意識、節(jié)支增效意識?!蔽鍌€(gè)帶頭為:“在出勤上帶好頭,做到早來晚走;在敬業(yè)奉獻(xiàn)上帶好頭;在高標(biāo)準(zhǔn)對待工作、快速處理問題上帶好頭;在團(tuán)結(jié)一幫人上帶好頭;在公平處事不怕吃虧上帶好頭”。
河南惠強(qiáng)塑業(yè)公司是中國塑膜包裝行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司克服了開業(yè)之初員工緊缺的困難,戰(zhàn)勝了2008年10月以來開始爆發(fā)的全球金融危機(jī)給企業(yè)帶來的各種困難,以及競爭對手不正當(dāng)競爭,取得了來之不易的驕人業(yè)績?;輳?qiáng)塑業(yè)成立八年來,從無拖欠員工一分錢工資,無拖欠客戶一分錢貨款,無拖欠銀行貸款利息,沒有遲交國家一分錢稅款,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的社會(huì)口碑與公司形象。截止2015年7月,惠強(qiáng)集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入20.3億,納稅排名連續(xù)多年在河南遂平縣第一位,在駐馬店市排名前十位。
惠強(qiáng)集團(tuán)不僅著眼于當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展,更致力于產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展。基于國家對新能源新材料戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃,王紅兵以前瞻的眼光帶領(lǐng)企業(yè)與國內(nèi)頂尖級科研機(jī)構(gòu)合作,致力于新能能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以做世界最好隔膜為己任,于2011年、2013年先后投資設(shè)立河南新材和武漢新材兩個(gè)鋰離子電池隔膜生產(chǎn)基地,購置國內(nèi)外最先進(jìn)的隔膜生產(chǎn)線,現(xiàn)已具備年產(chǎn)6000萬平方米產(chǎn)能,其三層共擠動(dòng)力電池隔膜,既填補(bǔ)了我國高科技項(xiàng)目的空白,又打破了國外對該項(xiàng)技術(shù)的壟斷,提高了鋰電池隔膜的市場競爭力。預(yù)計(jì)2015年惠強(qiáng)隔膜產(chǎn)品將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能2000萬平方米以上。
如今,王紅兵開始推進(jìn)以河南惠強(qiáng)新能源作為主體擬在北京新三板進(jìn)行掛牌,為未來企業(yè)快速發(fā)展創(chuàng)建更高的發(fā)展平臺。下一步企業(yè)將把惠強(qiáng)打造成中國隔膜第一品牌,形成以鋰電池隔膜產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),動(dòng)力電池和電動(dòng)助力車等配套的產(chǎn)業(yè)集群,達(dá)到年銷售收入20億以上的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
王紅兵堅(jiān)持以人為本,連續(xù)多年主動(dòng)向員工承諾辦十件實(shí)事,在企業(yè)內(nèi)部建立員工有效、科學(xué)的晉升機(jī)制,形成公平、公正、公開的企業(yè)文化和一絲不茍、精益求精的職業(yè)風(fēng)格,同時(shí)員工也為自己是惠強(qiáng)公司的一員而驕傲、自豪,贏利了團(tuán)隊(duì)和社會(huì)的信任與尊重。
王紅兵的夢想是讓全世界新能源汽車所用的電池隔膜都是中國制造。