聯(lián)想集團(tuán)憑借接連不斷的“狂買”般收購(gòu)戰(zhàn)略，快速擴(kuò)大了規(guī)模。然而，PC市場(chǎng)的飽和和移動(dòng)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激化的雙重壓力，正在迫使聯(lián)想轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略。聯(lián)想董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官（CEO）楊元慶推進(jìn)的兩大改革措施顯現(xiàn)出了全貌。

“2015年是變革的1年。我們現(xiàn)在必須改變。”

2015年4月1日，作為在中國(guó)北京和美國(guó)北卡羅來(lái)納州分別設(shè)有總部的PC（PC）制造商，聯(lián)想公司的CEO楊元慶，向全世界的6萬(wàn)名員工同時(shí)發(fā)送了這樣一封郵件。

奪得世界第一背后的焦躁

2013年，聯(lián)想終于超越美國(guó)惠普，登上了PC市場(chǎng)全球份額冠軍的寶座。在智能手機(jī)大亨小米、網(wǎng)絡(luò)搜索引擎百度等中國(guó)代表性IT企業(yè)云集的“中國(guó)硅谷”——中關(guān)村的聯(lián)想北京總部正在擴(kuò)建，仿佛是映襯這一良好的勢(shì)頭。

現(xiàn)在北京總部大樓竣工了10多年了，無(wú)法再繼續(xù)容納呈加速度增加的員工。聯(lián)想按照業(yè)務(wù)部的劃分，將員工分散到了中關(guān)村的3棟建筑里，目前正在建設(shè)可以容納全體員工的大型辦公樓。聯(lián)想的銷售額已經(jīng)達(dá)到了463億美元，相當(dāng)于10年前的約15倍。

然而，與蓬勃興旺的現(xiàn)狀相反的是，這封郵件的字里行間，流露出了“現(xiàn)在不變革就將無(wú)法生存”的焦慮感。

在楊元慶的心中，具體的擔(dān)憂可能有兩個(gè)。一是要刻不容緩地?cái)[脫P(yáng)C一邊倒的業(yè)務(wù)構(gòu)造。二是要刷新企業(yè)形象。

1984年，中國(guó)科學(xué)院計(jì)算機(jī)研究所的11位研究員，以20萬(wàn)元的資本金成立了聯(lián)想。進(jìn)入2000年代后，該公司實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，其最大的原動(dòng)力，是以中國(guó)游客“狂買”般的魄力，接連不斷實(shí)施的收購(gòu)戰(zhàn)略。