一張卷在筆上的13厘米見方黑色“薄紙”，其實是一塊可隨意折疊、彎曲的柔性鋰電池電極，電池容量達1000毫安時，差不多是蘋果手表電池容量的4倍。昨日，武漢艾特米克超能新材料科技有限公司創(chuàng)始人、CEO解明展示其公司的最新樣品，他介紹，產(chǎn)品已經(jīng)進行了多輪測試，各種性能還在根據(jù)客戶要求進一步完善。年內(nèi)，第一代產(chǎn)品將有望推出。

    可穿戴設(shè)備被認為是未來電子產(chǎn)品的方向，如谷歌公司推出的智能眼鏡、蘋果公司剛剛推出的智能手表等。國家發(fā)改委在2013年下發(fā)的明確支持的8大專項中，其中一個就是對移動互聯(lián)網(wǎng)的可穿戴設(shè)備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的支持。

    “無論設(shè)備怎樣智能化、輕型化，都離不開電池?！苯饷髡f，可穿戴設(shè)備對鋰電池高容量、可彎曲性的要求很高，比如將柔性電池置入智能手表的表帶，就可以極大提升設(shè)備續(xù)航能力。目前，用于可穿戴設(shè)備的鋰電池容量普遍偏低，循環(huán)性不足，且“柔性”也不夠，如普通的智能手表可充電電池使用時間在24小時左右，如果開啟更多功能，耗電量會大幅增加，這樣每天需要充兩次電才能正常使用。

    在世界范圍內(nèi)，柔性電池的研究和產(chǎn)業(yè)化都剛起步，大多還停留在概念產(chǎn)品階段。

    今年4月，國家工信部在深圳舉辦的“2015中國鋰電池產(chǎn)業(yè)與技術(shù)高峰論壇”上，解明展示的柔性電池樣品獲得了極大關(guān)注，聯(lián)想集團聯(lián)想研究院表達了合作的意向，大量風(fēng)投機構(gòu)紛紛接洽，但解明表示，創(chuàng)業(yè)團隊暫不希望被融資牽扯太多精力，目前的重心在于盡快將概念化的柔性電池做成產(chǎn)品推入市場。圍繞柔性電池，公司已有一項國家發(fā)明專利獲批，兩項專利進入實審階段。

    作為美國密歇根理工大學(xué)的博士，解明從2009年起就在美國尋求柔性電池產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)機會，2012年在光谷設(shè)立公司，先后獲得了東湖高新區(qū)第六批“3551光谷人才計劃”、東湖高新區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，武漢市“青桐計劃”、湖北省“百人計劃”等項目資助。他表示，當下正是海外留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)的最好時代，“我希望通過艱苦的創(chuàng)業(yè)證實，自己的技術(shù)是能推動進步、創(chuàng)造財富的好技術(shù)?！?/p>

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    光谷“3551人才”七成是海歸

    33歲的解明只是眾多回國創(chuàng)業(yè)的海外人才的一個代表。昨日，5位光谷海歸人才共同講述他們的歸國創(chuàng)業(yè)故事，他們帶回的最新技術(shù)和創(chuàng)業(yè)理念，讓光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展現(xiàn)更多全球視野。

    從2009年起，東湖高新區(qū)以“3551光谷人才計劃”為抓手，建設(shè)人才特區(qū)。在772名“3551光谷人才計劃”入選者中，外籍人士的占比超過四分之一，70%以上的人才具有海外工作或留學(xué)背景。海歸創(chuàng)業(yè)已成光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進的一大特點。

    解明就是東湖高新區(qū)遠赴美國紐約引進的人才。2009年起，解明在美國就在尋找創(chuàng)業(yè)機會，期間浙江、江蘇等多個省份城市都曾對他的項目伸出“橄欖枝”，2012年，在了解了東湖高新區(qū)的詳細情況后，他回漢創(chuàng)辦了公司，“家鄉(xiāng)情結(jié)是一方面，人才資源全國突出，更重要的是武漢對歸國創(chuàng)業(yè)者的支持，非常實在和高效?！?/p>

    45歲的西安人萬波曾在武漢完成了本科教育，創(chuàng)業(yè)之初也回國考察過北京、上海、深圳、昆明等近10個城市，最終選擇在武漢開創(chuàng)事業(yè)，也是看中了光谷的政策寬松、產(chǎn)業(yè)扶持態(tài)度明確。

    在高層次人才帶動下，2014年東湖高新區(qū)專利申請超過1.4萬件，約占武漢市一半，并涌現(xiàn)出一批世界領(lǐng)先的創(chuàng)新成果。