在一個(gè)像伊隆·馬斯克這樣古怪、杰出、激烈的領(lǐng)導(dǎo)者手下工作，一定是極富挑戰(zhàn)性的，同時(shí)也是受益匪淺的。

在《伊隆·馬斯克：特斯拉、SpaceX及對(duì)夢(mèng)幻未來的追尋》（Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future）這本新書中，Bloomberg的阿什利·萬斯（Ashlee Vance）詳細(xì)描述了馬斯克的各個(gè)方面，包括與他共事者對(duì)他的感受。

在接受萬斯采訪時(shí)，特斯拉的首席技術(shù)官及聯(lián)合創(chuàng)始人之一JB Straubel稱，為馬斯克工作是一件“困難的”事情。Straubel還稱，特斯拉員工“會(huì)害怕他”。

在談到與馬斯克共事的感受時(shí)，Straubel這樣說道：

“我努力嘗試避讓他，把我的自我放在一邊。為伊隆工作是一件困難得難以置信的事情，但這主要是因?yàn)樗菢訜崆?。他有時(shí)會(huì)不耐煩地說：“該死的！這是我們必須做的！”有些人會(huì)覺得特別震驚和緊張。員工們似乎會(huì)害怕他，并感到不知所措?！?/p>

一位不愿透露姓名的前特斯拉員工在描述與馬斯克共事的經(jīng)歷時(shí)說，員工“像一塊垃圾一樣被扔到路邊”。

“在我看來，伊隆到目前為止最壞的特點(diǎn)完全缺乏忠誠(chéng)或人情。我們很多人不辭辛苦為他工作多年，然后像一塊垃圾一樣被他毫不猶豫地扔在路邊。也許他是用這種方式來使其他員工保持高昂和緊張的狀態(tài);也許他只是在一種非凡的程度上超脫了人情。有一點(diǎn)是明確的：為他工作的人都像彈藥，他們被用于特定目的，直到耗盡能量而被丟棄?！?/p>

Straubel說，盡管如此，他還是發(fā)自內(nèi)心尊敬馬斯克：

“他用他的鮮血、汗水和淚水推動(dòng)了這個(gè)事業(yè)。他冒的風(fēng)險(xiǎn)比任何人都多。我尊重他所做的事情和及其成就。我們確實(shí)不能沒有馬斯克。”