4月23日，當(dāng)升科技（300073）發(fā)布公告，宣布“擬將公司本次重大資產(chǎn)重組募集配套資金的發(fā)行價(jià)格由原方案的不低于公司第二屆董事會(huì)第三十三次會(huì)議決議公告日前一個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的90%即15.60元/股，調(diào)整為17.93元/股，不低于定價(jià)基準(zhǔn)日前二十個(gè)交易日股票交易均價(jià)的90%。同時(shí)，建議將本次募集配套資金發(fā)行股份數(shù)量由不超過6,618,589股調(diào)整為不超過5,758,505股，募集配套資金總金額不變，仍為不超過10,325萬元?！?br/>
　　公告一出，正在橫盤整理的當(dāng)升科技股價(jià)再度發(fā)力上行，這其中有著怎樣的來龍去脈？記者就此進(jìn)行了了解，并采訪了當(dāng)升科技董事、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書曲曉力女士。

　　本月10日，當(dāng)升科技發(fā)布《發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購(gòu)買資產(chǎn)并募集配套資金暨關(guān)聯(lián)交易報(bào)告書》，宣布將作價(jià)4.13億元購(gòu)買中鼎高科100%股權(quán)，借此切入高端智能裝備制造領(lǐng)域。

　　中鼎高科是一家從事多工位精密旋轉(zhuǎn)模切設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)高端智能裝備精密旋轉(zhuǎn)模切設(shè)備制造行業(yè)的龍頭企業(yè)。憑借在研發(fā)和技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)積累和不斷創(chuàng)新、生產(chǎn)工藝的多年積累，中鼎高科已經(jīng)逐步發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的精密旋轉(zhuǎn)模切設(shè)備供應(yīng)商。

　　通過與中鼎高科牽手，當(dāng)升科技開始介入智能裝備制造領(lǐng)域，啟動(dòng)了公司多元化發(fā)展步伐，改變了目前主營(yíng)過于單一的盈利模式。

　　尤其值得注意的是，本次重組募集配套資金的發(fā)行對(duì)象中，包括一個(gè)面向管理層與核心骨干的股權(quán)投資計(jì)劃，其持有人包括當(dāng)升科技(含全資、控股子公司，以及本次標(biāo)的公司北京中鼎高科自動(dòng)化技術(shù)有限公司)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心骨干。這一股權(quán)投資計(jì)劃認(rèn)購(gòu)當(dāng)升科技非公開發(fā)行股票金額不超過3,009萬元，認(rèn)購(gòu)股份不超過167萬股。

　　一段時(shí)間以來，不少上市公司都在非公開發(fā)行中采用員工持股計(jì)劃作為股權(quán)激勵(lì)的方式。研究表明，員工持股計(jì)劃使公司管理層與核心骨干員工更緊密地與股東、公司的利益保持一致，更好地推動(dòng)股東價(jià)值提升。在西方成熟的資本市場(chǎng)是一種非常普遍制度安排。海外在財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中，超過1/4 企業(yè)員工持有企業(yè)股份超過10%。國(guó)內(nèi)阿里、奇虎、當(dāng)當(dāng)?shù)纫淮笈鷥?yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中也都存在員工持股。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自去年6月證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》以來，截止到2015 年1月底，已公布或?qū)嵤﹩T工持股計(jì)劃的上市公司家數(shù)達(dá)到92 家；但是國(guó)企尤其是央企上市公司在員工持股方面則顯得較為謹(jǐn)慎。今年1 月，在國(guó)資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次全體會(huì)議上，審議了《關(guān)于混合所有制企業(yè)實(shí)行員工持股試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，規(guī)定了央企實(shí)施員工持股的相關(guān)原則。當(dāng)升科技此時(shí)積極推動(dòng)管理層與核心骨干股權(quán)投資計(jì)劃，符合國(guó)資委深改領(lǐng)導(dǎo)小組的精神。同時(shí)，方案中也包括了標(biāo)的企業(yè)的核心骨干，體現(xiàn)了當(dāng)升科技控股股東及管理層銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、勇于改革的思路。

　　中信證券的一份報(bào)告指出，十八屆三中全會(huì)提出新一輪國(guó)企改革的重要方向是發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。作為實(shí)施混合所有制的重要手段，通過引入外部戰(zhàn)略投資者和實(shí)施員工持股，將有助于改善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率，提升盈利能力。同時(shí)，作為央企薪酬改革的補(bǔ)充，實(shí)施員工持股，可以更好地推進(jìn)國(guó)企高管薪酬的市場(chǎng)化，能夠更好地激勵(lì)央企管理層和員工提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。為了更好的發(fā)揮員工持股帶來的效益，中信證券預(yù)計(jì)，員工持股將主要選擇在競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)的二、三級(jí)子公司試行，首批試點(diǎn)央企值得重點(diǎn)關(guān)注。

　　曲曉力女士表示，此次當(dāng)升科技在定增方案推出后，又決定提高募集配套資金的發(fā)行價(jià)格，首先體現(xiàn)了公司對(duì)中小投資者利益的尊重和保護(hù)，進(jìn)一步保證廣大投資者能夠切實(shí)分享公司發(fā)展紅利，同時(shí)可以進(jìn)一步激勵(lì)公司管理層及核心骨干員工努力提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，積極創(chuàng)造公司價(jià)值，顯示了公司管理層對(duì)于公司未來發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的信心和決心。