然而在諾基亞員工的心里，微軟的WP系統(tǒng)無疑是壓垮諾基亞的最后一根稻草。“為了遷就微軟，很多我們想做的東西只因?yàn)樗麄冋f軟件方面做不了，就得被迫全部放棄。由于微軟采用Linux，根本沒有驅(qū)動程序，每一個小零部件都得重寫驅(qū)動程序才能用，浪費(fèi)很多時間，這些因素上層根本都沒有考慮到?！?

微軟與諾基亞的文化碰撞

起始于芬蘭的諾基亞，一切都是以開源平臺為本，“如果你想封閉某個東西，必須要有很強(qiáng)大的理由，才能說服高層?！?

微軟文化則是完全相反，“一切都是封閉的，如果你想開放，一定要有很好的理由才能說服公司?！?

這樣的文化差異，也讓許多人才流失。許多人不愿意為企業(yè)文化完全相左的新東家效命?！昂芏喾治黾抑豢幢澈蟮匿N售數(shù)字、運(yùn)營報表，他們看不到那些不在聚光燈下，然而對公司產(chǎn)品發(fā)展極為重要的工程師、研發(fā)人員，這些人走了之后，就永遠(yuǎn)不會再回頭?！备愕氖牵€會持續(xù)擴(kuò)大成為連鎖效應(yīng)，“同一個圈子的朋友，聽到我們被公司這么對待，還會有人想來這里應(yīng)聘嗎？”

當(dāng)所有的焦點(diǎn)都集中在Windows手機(jī)上，另一個大問題仍然存在：二月底在西班牙巴塞羅那全球移動大會上發(fā)布的Android系統(tǒng)的Nokia X手機(jī)，在收購?fù)瓿珊?，前途是兇是吉?

諾基亞美國總部的員工也是討論激烈，這名匿名員工說，“我覺得持續(xù)進(jìn)行還是徹底放棄，兩個做法都有很多理由可說，我自己希望這個項(xiàng)目可以繼續(xù)。”

按照目前微軟希望藉由不同設(shè)備拓展自己的市場，甚至推出iPad版Office的邏輯，很有可能讓這個實(shí)驗(yàn)繼續(xù)下去。