職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊的加入，并未給深圳惠程的經(jīng)營帶來好轉(zhuǎn)。2014年度，其9家子公司有7家出現(xiàn)虧損，包括3家由新管理層掌舵的。

2015年3月3日晚，深圳惠程（002168.SZ）提前披露2014年年報，盡管8885萬元的虧損額并不大，但其喊出了“去家族化”戰(zhàn)略且引進(jìn)了一大批職業(yè)經(jīng)理人后卻出現(xiàn)了上市以來的首年虧損，仍然在資本市場掀起了波瀾。

而與經(jīng)營不佳相反，2014年深圳惠程在資本運作方面頻頻發(fā)力，包括籌劃重組、變賣資產(chǎn)、投資運作，等待。新一代高管究竟給深圳惠程帶來了什么？這在投資者心中留下了大大的問號。

“改革年”首虧

近日，深圳惠程可謂關(guān)注度頗高。

2015年3月3日晚，深圳惠程發(fā)布了2014年年報，稱 2014年全年公司實現(xiàn)營業(yè)收入3.13億元，同比下降27.63%；營業(yè)利潤-1.18億元，同比下降549.91%；歸屬于上市公司股東的凈利潤-8885.23萬元，同比下降349.17%；產(chǎn)品綜合毛利率31.21%，同比下降3.33%。

市場迅速聞風(fēng)而動。3月3日，深圳惠程即遭拉升漲7.51%，報收9.74元/股；3月4日，原第一大股東呂曉義通過大宗交易平臺拋售公司股票440萬股，套現(xiàn)4070萬元（減持后為第二大股東）。

據(jù)理財周報記者統(tǒng)計，這是自2007年上市以來深圳惠程首年虧損。

事實上，早在2014年10月11日披露的3季報中深圳惠程已透露出業(yè)績驟變的信號，在前三季度虧損1889.59萬元的基礎(chǔ)上，“預(yù)計2014年度歸屬于上市公司股東的凈利潤為-8000萬元至-10000萬元”。

盡管深圳惠程對年度業(yè)績變臉作出了如下解釋——“2014年，由于電氣業(yè)務(wù)市場競爭加劇，公司產(chǎn)品中標(biāo)數(shù)量、中標(biāo)金額大幅下降；公司加大市場拓展力度，導(dǎo)致銷售費用上升；期內(nèi)計提資產(chǎn)減值損失；聚酰亞胺新材料業(yè)務(wù)銷售未達(dá)到預(yù)期，成本費用大幅上升等不利因素影響，公司營業(yè)收入及凈利潤較前期均大幅下滑”，市場仍有所困惑。

上市后的深圳惠程似乎并無突出表現(xiàn)，盈利情況常年處于微增長或負(fù)增長態(tài)勢，尤其是近幾年來公司凈利潤更是不斷滑坡——2012年，公司營業(yè)收入為3.77億，凈利潤6420.25萬元；2013年，公司營收4.33億元，盈利降至3565.91萬元。

迫于業(yè)績疲軟，2014年起深圳惠程著手于改革和調(diào)整，開始實施職業(yè)經(jīng)理人制度，在更換掉一批創(chuàng)業(yè)元老后，引進(jìn)了專業(yè)化的新管理層團(tuán)隊。這還一度被市場人士解讀為，“深圳惠程急于引入職業(yè)經(jīng)理人，可能與公司主營增長困難有關(guān)”。

由此看來，在過去的一年，深圳惠程的新征程似乎并沒有帶來大轉(zhuǎn)機(jī)，職業(yè)經(jīng)理人制度的實行尚未發(fā)揮顯著成效。

2015年3月5日，理財周報記者終于接通了深圳惠程證券部電話，工作人員稱，“董秘方莉在出差”。而記者發(fā)往公司官方郵箱和董秘郵箱的采訪函，至截稿日并未收到回復(fù)。

“職業(yè)經(jīng)理人化”未果

2014年，深圳惠程對外傳遞出明確的求變信號。