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李大勇:上市公司市值管理的本質(zhì)在于總股本(3)

來(lái)源:上海證券報(bào)作者:李大勇  2015-04-16 14:47點(diǎn)擊: 二維碼
市值管理是指上市公司在科學(xué)判斷自身股價(jià)變動(dòng)趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地運(yùn)用資本市場(chǎng)創(chuàng)新工具,不斷動(dòng)態(tài)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)和適時(shí)增減股本總量,以提高上市公司質(zhì)量為核心,促使其市值真實(shí)地反映公司內(nèi)在價(jià)值的各種行為的總和。

  市值管理的本質(zhì)

  鑒于市值為股價(jià)和總股本的乘積,導(dǎo)致目前市場(chǎng)普遍認(rèn)為市值管理的立足點(diǎn)是以基于總股本不變基礎(chǔ)上的股價(jià)為目標(biāo),從而出現(xiàn)了“股價(jià)管理”、“股東價(jià)值最大化”等論調(diào),導(dǎo)致惡意坐莊、操縱股價(jià)等違法違規(guī)行為打著“市值管理”之名大行其道,嚴(yán)重背離“新國(guó)九條”的精神。市值管理不是以股價(jià)為目標(biāo),通過(guò)各種手段提高股價(jià),而應(yīng)是研判股價(jià)的上漲和下跌趨勢(shì),合理地適時(shí)地利用資本市場(chǎng)工具,使市值真實(shí)反映內(nèi)在價(jià)值。對(duì)于市值管理而言,股價(jià)只是公司通過(guò)各種創(chuàng)新工具挖掘內(nèi)在價(jià)值的結(jié)果和形式表現(xiàn),結(jié)果和形式是市值和股價(jià)的穩(wěn)定和上漲,但股價(jià)絕不是目標(biāo)。目前將股價(jià)作為目標(biāo)的市值管理邏輯與“新國(guó)九條”精神本末倒置。

  筆者認(rèn)為,股價(jià)只是企業(yè)內(nèi)在價(jià)值的外在表現(xiàn)形式,市值管理的本質(zhì)在于總股本,即總股本(股權(quán))結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化和股本總量的良性變動(dòng)。其核心是提高上市公司質(zhì)量,“新國(guó)九條”已明確將“鼓勵(lì)上市公司建立市值管理制度”歸為“提高上市公司質(zhì)量”的條款之中。據(jù)此,可以將市值管理界定為:市值管理是指上市公司在科學(xué)判斷自身股價(jià)變動(dòng)趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地運(yùn)用資本市場(chǎng)創(chuàng)新工具,不斷動(dòng)態(tài)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)和適時(shí)增減股本總量,以提高上市公司質(zhì)量為核心,促使其市值真實(shí)地反映公司內(nèi)在價(jià)值的各種行為的總和。市值管理制度應(yīng)堅(jiān)持以股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和股本數(shù)量良性為路徑,體現(xiàn)上市公司質(zhì)量提高優(yōu)先、兼顧股價(jià)與內(nèi)在價(jià)值相統(tǒng)一和投資者合理保護(hù)的原則。

  市值管理的本質(zhì)主要體現(xiàn)股本(權(quán))結(jié)構(gòu)和股本總量?jī)蓚€(gè)層面。對(duì)于股本(權(quán))結(jié)構(gòu)的優(yōu)化:(1)盤(pán)活存量閑置股權(quán)。目前國(guó)有控股上市公司普遍存在“一股獨(dú)大”現(xiàn)象,甚至很多上市公司國(guó)有股比例高達(dá)60%以上,在20%—33%能夠?qū)崿F(xiàn)相對(duì)控股的狀態(tài)下,多余的30%股權(quán)長(zhǎng)期處于閑置狀態(tài),實(shí)際上導(dǎo)致股權(quán)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)??毓晒蓶|和上市公司可以利用資本市場(chǎng)工具盤(pán)活閑置股權(quán)來(lái)提升市值,一方面有利于充分體現(xiàn)內(nèi)在價(jià)值,另一方面可以增強(qiáng)整個(gè)資本市場(chǎng)流動(dòng)性,提高市場(chǎng)資源配置效率;(2)實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)均衡。目前混合所有制改革有助于國(guó)有上市公司通過(guò)引入社會(huì)資本和戰(zhàn)略投資者方式,實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)均衡,充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)資本積極性,挖掘企業(yè)內(nèi)在價(jià)值,提升市值,同時(shí)進(jìn)一步完善公司治理,從而解決國(guó)有上市公司混合所有制和公司治理“形似神不似”的狀況;(3)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和員工持股。通過(guò)股權(quán)激勵(lì)和員工持股來(lái)實(shí)現(xiàn)管理層、員工與股東之間的利益一致性,共同關(guān)心公司的長(zhǎng)期價(jià)值;(4)增持減持股份。針對(duì)公司股價(jià)的變化趨勢(shì),以增減持方式使股價(jià)真實(shí)反映內(nèi)在價(jià)值,提升市值;(5)資產(chǎn)剝離。通過(guò)不良資產(chǎn)或非主業(yè)資產(chǎn)剝離,聚焦主業(yè),提高資產(chǎn)質(zhì)量,提升市值。

  對(duì)于股本總量方面:(1)實(shí)施配股、增發(fā)和發(fā)行股份購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)的重組等手段。在做大股本總量的同時(shí),通過(guò)重組整合相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源,提升上市公司質(zhì)量,從而提升市值;(2)回購(gòu)股份。在股價(jià)嚴(yán)重低于內(nèi)在價(jià)值時(shí),通過(guò)回購(gòu)注銷(xiāo)股份,減少股本總量,提升股價(jià),從而提升市值;(3)公司分拆。分拆上市后,通過(guò)資本市場(chǎng)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)功能,將會(huì)使公司迅速獲得超額資本利得,提升公司市值。

  與其他任何制度的變遷路徑一樣,市值管理制度也必將經(jīng)歷初始創(chuàng)立、規(guī)范發(fā)展和成熟完善階段。目前市值管理的概念剛剛制度化,還處于摸索階段,與此相對(duì)應(yīng),還需要國(guó)資監(jiān)管和證券監(jiān)管部門(mén)的進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)和放松管制,以激活上市公司市值管理的積極性,從而推動(dòng)市值管理制度的不斷完善。由于市值管理是屬于企業(yè)自治范疇,因此,應(yīng)高度重視并充分發(fā)揮上市公司自律性組織的作用,以引導(dǎo)上市公司建立市值管理制度。

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